به گزارش فوتبال بوشهر، در حالی که جنگ مدیریت و مسائل حاشیهای در ایرانجوان بالا گرفته و هر روز اخبار ناامیدکنندهای از این تیم شنیده میشود بهنظر میرسد، برخی عوامل در باشگاه ایرانجوان برای برکناری عبدالرحیم خرمزی نیز برنامهریزی کرده بودند تا او هم عطای کار را به لقایش ببخشد. ایرانجوان که در دو ماه اخیر و با مساعدت اداره ورزش و جوانان استان توانسته بود در زمین چمن پایگاه هوایی بوشهر تمرینات خود را پیگیری کند اما از داشتن یک دست لباس تمرینی هم عاجز بودند.
یارگیری و جذب نکردن بازیکنانی مانند اسماعیل قروی، غلام احمدشاهی که در لیست خرمزی بودند او را هر روز ناامیدتر کرد تا جاییکه در دو مرحله تمرینات را ترک کرد اما هیچ اتفاق خاصی رخ نداد و انگار برخی از نیامدن سرمربی ایرانجوان خوشحال بودند. برخی منابع خبری میگویند عدهای که به هر دلیلی موقعیت آنها به خطر افتاده بود دوست داشتند بازیکنان یا افراد مورد نظر خود را به تیم تزریق کنند اما پافشاری خرمزی مانع از کامیابی آنها شده و همین موضوع باعث شد این دوستان برای نیمکت ایرانجوان گزینههای خود را معرفی کنند .خرمزی بعد از اتفاقهای سال پلی آف ایرانجوان همواره میان هواداران این تیم از مقبولیت خاصی برخوردار بوده که شاید همین مورد به مذاق برخی خوش نیامده باشد. تیم بوشهری که سالهاست در آتش اختلافات داخلی خودش میسوزد و هر سال تنها از مسوولان استانی انتظار دارد، چهار روز دیگر در بوشهر میزبان داماش است اما شرایط بحرانی عجیبی دارد تا این فکر به ذهن اهالی فوتبال خطور کند که در سقوط ایرانجوان بیش از بیمهری مسوولان استانی، عوامل داخلی باشگاه مقصر هستند.
باشگاه ریشهدار و سازنده بوشهری که روزگاری محل خروج ستارههای فوتبال ایران بود، اکنون توانایی حضور در لیگ 2 و پرداختن بدهی ۱۴۰ میلیون تومانی به کمیته تعیین وضعیت را ندارد اما تا دلتان بخواهد املاک میلیاردی دارد، سهامداری دارد که یک ریال هم خرج نمیکند و حالا بیش از گذشته خبرهای ناامیدکننده از این تیم میشنویم. در خاتمه این گزارش یادآور میشویم که زمزمه حضور افرادی مانند محمود آرامش، مهرداد فرخندهپی، حسین خطیبی در ایرانجوان شنیده میشود و این در حالی است که خرمزی طی یک ماه گذشته بدون قرارداد ایرانجوان را تمرین داده بود و اکنون مشخص نیست او استعفا داده است یا مجبورش کردهاند استعفا بدهد و شاید گزینه سومی در راه باشد و خرمزی را باید همچنان سرمربی ایرانجوان دانست.