به بهانه روز کارمند
ضرغام خرمی : در حال حاضر در کشور قریب به سه میلیون کارمند وجود دارد آنچه که باعث نارضایتی و گلایه کارکنان بخش های مختلف است
ضرغام خرمی
چقدر تلاش می گردیم تا در آزمون استخدامی قبول بشویم ، دنبال یک نفر می گشتیم که سفارش کند داخل مصاحبه رد نشویم بالاخره کارمند شدیم این همه استرس و نگرانی الان سالها از آن اتفاق گذشته ، چهار شهریور ماه در تقویم روز کارمند نامگذاری شده ، بهانه ای است برای یاد کردن از زحمات کارکنان وظیفه شناس ، که صادقانه به مردم خدمت می کنند
در این بین هم کارمندانی هستند که حداقل بهره وری را برای سازمان دارند ، تلاش می کنند از تمام تسهیلات سازمان استفاده کنند، مرخصی ها استعلاجی غیر واقعی و .. می گیرند که جای خود دارد
در حال حاضر در کشور قریب به سه میلیون کارمند وجود دارد آنچه که باعث نارضایتی و گلایه کارکنان بخش های مختلف است تفاوت معنی دار حقوق و مزایا کارکنان سازمانها مختلف ، نبود امنیت شغلی ،میان کارکنان شرکتی ، قراردادی و رسمی
مشکل رفاهی و معیشتی کارکنان در روزها که حقوق شان با خرج شان جور در نمی آید به قول
جناب سعدی فرموده بودند :
بر احوال آن مرد باید گریست / که دخلش بود نوزده ، خرج بیست
رویاهای کارمندان همچنان رویا باقی مانده است سرپناه مستقل ، مسافرت رفتن و پس انداز و ... انتظار دارند مجلس نشینان و دولت مردمی تدبیری کنند که در اوضاع و احوال گرانی به کارکنان توجه بیشتر کنند.
روز کارمند نباید به اقدام نمادین تقدیر از یک یا دو نفر از کارکنان در یک محفل خلاصه شود و دغدغه ها کارکنان مورد توجه قرار نگیرد
ارسال نظر
