حذف پیمانکار تعمیرات گامی عملی در جهت امنیت شغلی کارگران
کد خبر: ۱۶۶۵۲
تاریخ انتشار: ۵۶ : ۲۲ - ۲۹ مرداد ۱۴۰۴
مدیرعامل شرکت کیمیای پارس خاورمیانه خبر داد؛

حذف پیمانکار تعمیرات گامی عملی در جهت امنیت شغلی کارگران

محسن نوری: «این اقدام تنها یک تصمیم کوتاه‌مدت نبوده بلکه بخشی از استراتژی ما برای ایجاد محیطی عادلانه، کارآمد و بهره‌ور است چراکه اعتقاد داریم امنیت شغلی سرمایه های انسانی شرکت تاثیری مستقیم بر بهره‌وری و حس تعلق سازمانی خواهد داشت.»

 

 مدیرعامل شرکت پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه، از اجرای موفق طرح حذف پیمانکار تعمیرات این مجتمع خبر داد.

 

به گزارش پایگاه خبری بامداد 24 به نقل از روابط عمومی شرکت پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه، محسن نوری با اعلام این خبر گفت: «با بررسی دقیق وضعیت موجود و در راستای حمایت واقعی از جامعه کارگری و همچنین با حمایت مدیر عامل صندوق ذخیره فرهنگیان و مدیرعامل هلدینگ پتروفرهنگ، تصمیم گرفتیم پیمانکار تعمیرات را حذف و نیروهای توانمند این بخش را به‌طور مستقیم جذب کنیم. این اقدام به‌منظور ایجاد امنیت شغلی پایدار، رفع تبعیض، پرداخت به‌موقع حقوق و کاهش هزینه های عملیاتی و تکریم سرمایه های انسانی انجام شد.»

 

وی با اشاره به رویکرد کلان مجموعه افزود: «این تصمیم با حمایت هلدینگ پتروفرهنگ و در چارچوب اهداف و مأموریت‌های صندوق ذخیره فرهنگیان اجرا گردید. صندوق ذخیره فرهنگیان و هلدینگ پتروفرهنگ به‌عنوان سهامدار عمده همواره بر ارتقای فرهنگ سازمانی، بهبود بهره‌وری و استفاده بهینه از منابع انسانی تأکید داشته و ما در کیمیای پارس خاورمیانه خود را متعهد به این مسیر می‌دانیم.»

 

به گفته نوری: «وجود پیمانکاران در بخش تعمیرات، علاوه بر تحمیل هزینه‌های بالاسری غیرضروری، گاها باعث تأخیر در پرداخت حقوق کارگران و افزایش هزینه‌های عملیاتی می‌شد اما با حذف این واسطه‌ها توانستیم پرداخت مستقیم و منظم را محقق کنیم که این امر از لحاظ اقتصادی به نفع مجموعه بوده و شفافیت بیشتری در امور مالی ایجاد می نماید.»

 

وی درباره نحوه اجرای این طرح هم یادآور شد:«تمام مراحل با رعایت قوانین اداره اشتغال منطقه ویژه اقتصادی و زیر نظر کارشناسان خبره انجام شد. پیش از آغاز، دستورالعمل‌های دقیق تهیه کردیم و جلسات مصاحبه و ارزیابی تخصصی برگزار شد. در نهایت، نیروهای فنی شایسته شناسایی و به‌صورت مستقیم در ساختار کیمیای پارس خاورمیانه جذب شدند.»

 

شرکت پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه در پایان خاطرنشان کرد: «این اقدام تنها یک تصمیم کوتاه‌مدت نبوده بلکه بخشی از استراتژی ما برای ایجاد محیطی عادلانه، کارآمد و بهره‌ور است چراکه اعتقاد داریم امنیت شغلی سرمایه های انسانی شرکت تاثیری مستقیم بر بهره‌وری و حس تعلق سازمانی خواهد داشت.»

نظرات بینندگان