در همین زمینه، مدیر منابع انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی با بیان این‌که خوشبختانه اجرای طرح کارورزی متقاضیان بومی از سال 93 در مجتمع گاز پارس جنوبی با تعامل بسیار خوب و سازنده با سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس آغاز و تاکنون نیز این مهم ادامه داشته است، افزود: این پروژه بسیار مهم همسو با رویکردهای اجرای مسوولیت‌های اجتماعی (CSR) که در سیاست‌های ابلاغی مقام محترم وزارت نفت ابلاغ شده است، در حال انجام است. هدف از اجرای این طرح آموزشی، ایجاد فرصت‌های یادگیری و کسب تجربه برای جوانان بومی استان بوشهر، (شهرستان‌های دیر، کنگان، جم، عسلویه و....) ارتقای سطح کارآیی و آشنایی جوانان با صنایع نفت و گاز در منطقه است.
محمد‌رضا بابایی با بیان این‌که تاکنون بیش از 150 نفر کارورز در شش دوره تحت آموزش‌های لازم قرار گرفته‌اند و بیش از 40 درصد از این جوانان از سوی پیمانکاران فعال در پالایشگاه‌های مختلف مجتمع طبق نیاز با همکاری اداره امور اشتغال منطقه ویژه مشغول به‌کار شده‌اند، ادامه داد: توجه به موضوع اشتغال نیروهای بومی پس از اتمام دوره‌های کارورزی در اولویت اول این مجتمع قرار دارد و اشتغال بیش از 40 درصد از جوانان کاروز در پالایشگا‌های پارس جنوبی نشان از عزم و اراده راسخ مجتمع گاز پارس جنوبی در این مسیر مهم است.
