بامدادجنوب- مریم خوئینی:همانطور که انتظار می‌رود در روزهای آینده شاهد تغییراتی در ساختار دولتی در استان خواهیم بود. تغییراتی که به نظر می‌رسد از فرمانداری‌ها آغاز می‌شود. اگرچه پیش بینی این‌که این تغیرات دامن چه کسانی را خواهد گرفت و چه کسانی در استان بوشهر به ساختار دولتی ورود پیدا می‌کنند سخت نیست، چراکه استاندار بوشهر در نشستی که با مدیران ستادی استانداری داشته، تاکید کرد: مدیرانی‌که نتوانند با شعارهای توسعه محور دولت همراهی کنند از قطار همراهی پیاده خواهند شد.
عبدالکریم گراوند با بیان این‌که سلامت مالی و اخلاقی خط قرمز بنده در امور کاری است، گفت: معتقد به تفویض اختیار همراه با مطالبه‌گری هستم و در حوزه‌های مختلف مکانیسم‌های نظارتی خودم را دارم و هر جا موانع سلیقه‌ای وجود داشته باشد این موانع را برطرف می‌کنم.
گفتنی است بر اساس اخباری که تاکنون در رسانه‌ها منتشر شده است نزدیک به پنج فرماندار تغییر، چند تن نیز جابه‌جا می‌شوند. این اخبار باعث شد نگاهی به عملکرد فرمانداران دولت یازدهم داشته باشیم.
پیش از این درباره عملکرد ضعیف فرمانداران دشتستان، تنگستان وعسلویه گزارش‌هایی در روزنامه بامداد جنوب، منتشر شده است. فرمانداران در جنوب استان نیز تلاش وافر داشتند که در دوران خدمت خود با حاشیه‌های کمتری روبه‌رو شوند. در شمال استان نیز فرمانداران قدرتمندی بر سر کار نیامدند. اکنون باید دید نماینده ارشد دولت در انتصاب‌های جدید چه چیز را ملاک قرار خواهد داد.
مهدیه امیری، دبیر جمعیت زنان مسلمان نواندیش استان بوشهر در گفت‌وگو با بامداد جنوب، توجه به معیارهای توسعه پایدار در انتخاب فرماندار را اینگونه تعریف می‌کند: گزینه‌هایی برای فرمانداری شهرستان‌های استان بوشهر انتخاب شوند که توانایی و تخصص لازم برای مدیریت مبتنی بر توسعه پایدار و متوازن شهرستان را دارا باشند در غیر این‌صورت وضعیت به همین روال ناقص ادامه می‌یابد.
امیری در ادامه با بیان این‌که امیدواریم ظرفیت‌های تخصصی زنان به‌عنوان فرماندار هم نادیده گرفته نشود، افزود: با توجه به وجود زنان تحصیل‌کرده و متخصص بومی، انتظار می‌رود حداقل 30 درصد فرمانداران استان از میان زنان متخصص به امور مدیریت توسعه پایدار انتخاب شوند. آن مطالبه‌ای که تا به الان مسکوت مانده است. پس از آن ارائه برنامه مدون و مشخص و کاربردی برای اشتغال‌زایی جوانان و بطور خاص زنان متخصص و سرپرست خانوار با توجه به بیکاری 11 درصدی در استان و احتمال افزایش آن با این روندی که در استان پیش گرفته شده، انتظار می‌رود افرادی به‌عنوان فرماندار انتخاب شوند که دغدغه و دانش رفع ابن معضل را داشته باشند
وی در پاسخ به این سوال که عملکرد فرماندران را چگونه ارزیابی می‌کنید، گفت: باید بگویم شاهد کم توجهی مفرط به مباحث مذکور بوده‌ایم. رضایت جامعه زنان استان نیز در حوزه‌های مرتبط با مدیریت فرمانداران در زمینه مباحث زنان و خانواده به‌طور نسبی برآورده نشده است.
گفتنی است اصولگریان نیز رضایت چندانی از عملکرد فرمانداران در دولت یازدهم ندارند.
محمد حیدری فعال سیاسی اصولگرا در استان بوشهر در گفت‌وگو با بامداد جنوب در این‌باره گفت: عملکرد تمام فرمانداران را نمی‌توان در یک کفه ترازو قرار داد. برخی فرمانداران در شهرستان خود تنها به‌دنبال انتقام‌گیری‌های سیاسی بودند و برخی دیگر نه! برخی فرمانداران پیر و خسته و برخی دیگر جوان و آماده کار و تلاش! اما در کل آنچه که از فرمانداران به‌عنوان نماینده دولت در شهرستان‌ها انتظار می‌رفت، تدبیر جهت پیشرفت و آبادانی شهرها و بخش‌ها و روستاها بود که متاسفانه به‌نظر نمی‌آید این تلاش و کوشش توسط مردم حس شده باشد!
حیدری در ادامه تصریح کرد: در صورت تغییر فرمانداران بنده دو ویژگی را خیلی مهم و ضروری می‌دانم. یکی آن‌که فرمانداران جدید بایستی در حوزه اقتصادی دارای توانمندی باشند تا بتوانند ظرفیت‌های اقتصادی شهرستانی را به جریان درآورند. و دوم این‌که مردمی باشند و حضور مداوم بین مردم داشته باشند. این مردمی بودند علاوه بر آن‌که باعث می‌شود نمایندگان دولت از نزدیک با مشکلات مردم آشنا شوند، دل‌های مردم نیز به دولت تدبیر و امید گرم خواهد شد.
لینک کوتاه:
گزارش خطا
پسندها: ۰
نظرات بینندگان
تازه های سایت